职场中如何跟领导谈加薪？职场上如何得到升迁？

不管你是想跳槽还是谋求升职机会，知己知彼方能百战不殆。要在职场中成为不可替代的员工，不仅要有针对性地增强自身的比较优势，你还要清楚了解企业需要什么员工。职场中如何跟领导谈加薪？职场上如何得到升迁？下面就和大众健康网一起了解下吧！

本文目录

1、职场中如何跟领导谈加薪

2、职场上如何得到升迁

3、如何在职场中取得成功

职场中如何跟领导谈加薪

谈薪水通常被认为是工作中最难开口的一件事，但俗话说得好：“会吵的人有糖吃。”在谈薪水这件事上，不能说是100%的对，但主动找领导谈薪，至少领导会多考虑考虑。

打听一下市场行情。可以看看招聘网站上公布的同行业薪资数据，或者其他公司公布的同岗位薪资，搞清楚自己还有多少“上升空间”。

寻求别人的意见。可以是职场前辈们的意见，也可以是自己试着去外面求职，通过面试知道自己大概值多少钱。

提前准备好各种数据，具体证明自己的工作绩效或是贡献。最好再设定未来的目标，说明如何帮助公司继续提升业绩。

职场上如何得到升迁

我们还应该明白，提升职位是对自我价值的一个肯定，我们应该多努力，不要虚度时光。

在职场上工作，自然不会是一帆风顺的，所以，我们还应该对一些挫折做好充分的准备。

在职场上升迁，必须得到领导的赏识，所以，我们应该在工作中不断努力，力争得到认可。

要想得到提升，还应该注意，必须要得到同事的认可，所以，平时还应该建立好人缘。

如何在职场中取得成功

放弃安逸，选择挑战。不要因为自己工作安逸就放弃挑战，挑战可以激发人的潜能，不去逼自己一把就不知道自己有多优秀，所以挑战可以很好的激励自己。

不怕困难，勇往直前。在困难面前勇敢面对，变压力为动力，变阻力为能量，变挫折为前进的方向，不断地激励自己冲破阻碍，会收获更多能量。

转变方法，提高效率。平常工作中要懂得总结，通过总结不断的提高自己，从改变工作方法，提高工作效率，不断的开发自己创新思维。

调高视线，放远目标。短期的目标比较容易实现，而长远的目标才能提高自己的激情，将自己的目标定得长远一些，设置一个相对长的一点的期限，这样就能激发自己了。